Agilität für Ihr Recruiting
Entdecken Sie mit unserem 360° smart Recruiting eine echte Alternative zu Headhuntern! Unsere All-in-One Recruiting Offensive ist die Lösung in Zeiten des Fachkräftemangels.
Durch unsere gezielte Anforderungsanalyse und zielgruppenspezifischen Sourcing-Maßnahmen können wir sicherstellen, dass Sie qualitativ hochwertige Bewerbungen erhalten, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Mit einer Laufzeit von 30 Tagen bieten wir Ihnen eine effiziente und transparente Lösung ohne Provisionen, sondern zu einem Festpreis pro Position.
Unser All-in-One Ansatz umfasst Direct Search, Active Sourcing und Social Recruiting, um Ihre Zielgruppe gezielt anzusprechen. Profitieren Sie von vorqualifizierten Profilen durch unsere erfahrenen Recruiting-Profis und optimieren Sie so Ihren Recruiting-Prozess.
Entdecken Sie die Vorteile unseres 360° smart Recruiting und sichern Sie sich qualitativ hochwertige Bewerbungen für Ihre offenen Positionen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen zu erfahren!
Top-Talente ohne Headhunter!
Entdecken Sie unsere flexiblen Lösungen, um Ihre Recruiting-Kapazitäten bedarfsgerecht anzupassen und mehr Agilität in Ihren Recruiting-Prozess zu bringen. Mit kurzfristig verfügbarer Recruiting-Expertise überbrücken wir temporäre Engpässe schnell und effektiv, und bieten Ihnen eine kosteneffiziente Lösung:
// Unterstützung auf Abruf, dann wenn Sie sie brauchen.
// Elternzeit-, Urlaubs- oder Krankheitsvertretung.
// temporäre Überbrückung oder Aufstockung Ihrer Recruiting-Kapazitäten.
// Full Cycle End-to-End Recruiting: von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding, nationaler oder internationaler Stellen.
// Bedarfsgerichteter, anpassbarer Leistungsumfang.
// Keine Verpflichtung, keine fixen Personalkosten.
// Keine Provisionen.
// Zwischen 0 und 40 Stunden jederzeit abrufbar und anpassbar.
// Stundengenaue Abrechnung.
// Bundesweit verfügbar: vor Ort, remote oder hybrid.
Erleben Sie die Vorteile unserer flexiblen Recruiting-Lösungen und optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess ganz nach Ihren individuellen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns noch heute für maßgeschneiderte Unterstützung!
Flexibel rekrutieren: Temporäre Engpässe souverän überbrücken!
Unser flexibler Service ist speziell auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie Start-ups zugeschnitten, die nach einer kosteneffizienten und agilen Lösung suchen.
Durch unsere transparente Abrechnung zahlen Sie nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen, was Ihnen hilft, Ihre HR-Kosten flexibler zu gestalten. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Services, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Recruiting ganz nach Ihren Bedürfnissen auszulagern.
Ob Einzelleistungen wie Active Sourcing, Bewerbermanagement oder die komplette Betreuung von A bis Z - wir arbeiten gemäß Ihrem Bedarf. Steigern Sie die Agilität im Recruiting und flexibilisieren gleichzeitig Ihre HR-Kosten!
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Recruiting optimieren und effizienter gestalten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen für KMU und Start-ups zu erfahren!
Agile Recruiting-Lösungen für KMU und Start-ups: Flexibel, transparent und maßgeschneidert!
Unsere Interim Recruiting-Spezialistin zeigt außergewöhnliche Expertise im gesamten Recruiting-Prozess und Active Sourcing. Ihre Fähigkeit, Top-Talente zu identifizieren und Prozesse zu optimieren, trug maßgeblich zu unserem Einstellungserfolg bei. Janines Professionalität und starke Kommunikationsfähigkeiten förderten positive Beziehungen zu Bewerbern und Hiring Managern. Ich empfehle sie sehr für ihre ergebnisorientierte Herangehensweise an das Recruiting.
Till
Head of Talent Acquisition
In einem Zeitraum von 3 Monaten konnten wir erfolgreich 8 hochqualifizierte Kandidaten für ein Unternehmen mit ca. 20.000 Mitarbeitern gewinnen. Unsere gezielte Kandidatensuche konzentrierte sich auf Profile wie Projektmanager, E/E Ingenieure mit Fokus auf Autonomes Fahren, Salesforce-Experten und Softwareentwickler. Dank unserer maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen und langjährigen Erfahrung konnten wir die passenden Talente für das Unternehmen gewinnen und somit zum Erfolg des Teams beitragen.
// agil
In einem Sonderprojekt mit einer Laufzeit von 5 Monaten benötigte ein Unternehmen mit ca. 18.000 Mitarbeitern temporäre Ressourcen für insgesamt
45 Einstellungen. Unsere gezielte Kandidatensuche konzentrierte sich auf Profile im Bereich Sales,
(Trade) Marketing und Customer Service. Durch unsere flexiblen Recruiting-Lösungen konnten
wir die passenden Talente für das Projekt gewinnen und somit zum erfolgreichen Abschluss des
Projekts beitragen.
// interim
In einem einjährigen RPO-Projekt wurden erfolgreich 24 Einstellungen für ein Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern umgesetzt, inklusive Führungskräfte.
Gesucht wurden Elektriker, Service-Techniker, Fahrer, Director Sales, Director Aftersales und Produktentwickler.
Dank maßgeschneiderter RPO-Lösungen gelang ein reibungsloser Übergang während der Elternzeit.
// rpo
Schnüren Sie das Leistungspaket noch heute nach Ihrem individuellen Bedarf und passen es jederzeit an: on demand & skalierbar.
// smart recruiting
// interim recruiting
// recruiting outsourcing
Erfahrene HR Consultants unterstützen Ihr HR on-demand, sowohl strategisch-konzeptionell als auch hands-on im operativen Tagesgeschäft. Mit unseren Lösungen steht Ihnen ein HR Full-Service zur Verfügung, auf den Sie jederzeit zugreifen können. Unsere 360° Recruiting Services bieten maßgeschneiderte Lösungen für effiziente und erfolgreiche Personalbeschaffung. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und kontaktieren Sie uns für individuelle Recruiting-Lösungen!
